L’effectif permanent est passé de 47 566 agents en 2009 à 47 963 agents en 2010, répartis par fonction comme suit : 55% dans les fonctions cœur de mé-tier, 23% dans les fonctions de soutien et 22% dans les fonctions de supportL’Effectif féminin permanent a atteint en 2010 un niveau de 7 001 agents, représentant 14,6% de l’effectif permanent. 36% exercent au niveau des fonc-tions support, 48% dans les fonctions de soutien et 16% dans les fonctions cœur de métier. Cet effectif a connu durant la période 2006-2010 une aug-mentation appréciable de 53%.La masse salariale a augmenté de 11,7%, passant de 80,5 Milliards DA en2009 à 89,9 Milliards DA en 2010 marquée principalement par l’impact del’intégration des trois ex-filiales NAFTEC, EGZIA et EGZIK, ainsi que l’augmen-tation de 15% des salaires.

Evolution des effectifs